吉田 ひかり

大学卒業後は志望通りHCUで勤務することになりました。
対象となる患者様は、意識がなく人工呼吸器がなければ存命できない方であったり、手術直後の方であったりと、とても幅広かったです。
また、特定の科がないということもあり年齢層も10代前後～80代・90代の患者様までと幅広かったですね。

4対1という看護を行っており、4人の患者様を1人の看護師が看るという体制を組んでいました。
休憩を取れないほど忙しい時もありましたが、科や症状に縛られない現場や先輩看護師の助けもあり、忙しいだけではないとても良い経験になりました。

転職先を色々と見ていたのですが、夜勤がないということと、その条件下で給与が下がらないという点で転職先を美容業界に絞ることに時間はかからなかったですね。

転職活動中に様々な求人を見ている時にTCBを見つけました。
私の地元が福島なのですが、TCBグループ創業者の出身も福島というのを目にし、ずっと記憶に残っていましたね。
「福島にもTCBあったんだ。行ったことなかったなー。」「看護師の福利厚生良いんだなー。」なんて当時は考えていましたがその時は色々な求人を見ていたため応募には至りませんでした。

その後転職エージェントを利用して転職活動を継続していたのですが、その際エージェントの方よりTCBを紹介され「これは！！」となりました。
巡り合わせだと感じたことと、全国拡大中の美容クリニックであるということを再認識し、美容看護師として初めて働く上で一緒に成長していけるのではないかと思い応募することに決めました。

TCBに入職して初めに感じた変化は環境でした。夜勤・残業がなくなったことはものすごく大きいです。
残業代は1分単位で支給がありますし、残業があったとしても約20分ぐらいで、基本的に0にしていこうという方針はプライベートの充実に繋がっています。
看護師の友達が多いので平日休みでも困ることはないですし、土日にお休みを取りたい場合は希望休を出して調整も出来ます。

また、美容に対する意識も変わりました。
HCUの時は周りの目をあまり気にしていなかったので、すっぴんメガネということもありましたね。夜勤で化粧をしていくと肌荒れしてしまうこともありましたし…。

今ではメイクをするのが基本なので意識が高まりました。昔から化粧品に興味があったのですが、今では肌質を意識した基礎化粧に強い関心があります。40代・50代の肌が綺麗な患者様と接していると、基礎の重要さを改めて認識させられて自然と意識も変わってきましたね。おかげで以前より肌が綺麗になりました！

初めての美容クリニックということもあり、もちろん不安はありましたね。
「私に出来るものか、私のやりたいと思えるものか」という考えがぐるぐるしていましたが、早々に解消されました。

私が在籍している新宿三丁目院は予約を多くいただいているクリニックなのですが、施術の勉強のために先輩方が隙間隙間で時間を作ってくださりました。化粧水のつけ方一つとっても丁寧に教えていただいたりと、とても親身に接してくださることが助けになりました。施術前に患者様にターバンを巻くこともままならなかった私ですが、今では自信を持って施術に臨めます。

また、どの施術にも共通のマニュアルが存在し、触れたことのない機械であっても事前に知識を入れることが出来ますし、院内がアットホームで「自分で勉強してきて！」という感じではなく「わからないことあったら聞いてー」という体制とサポートが美容業界未経験の私としては非常に救われました。