TCBでより多くの医師が輝けるように、入職時よりご希望の勤務条件をご自身で選んでいただくことができ、 各個のライフスタイルに合わせて働ける環境を整えております。 子育てしながら、家業を手伝いながら、趣味を極めながらだって夢と想いを叶えられます。 TCBは業界のどのクリニックよりも美容医師の人生を応援しています。
TCB人事制度 勤務制度について
WORKSTYLE 01
業界唯一、入職時より
希望の働き方が選択できる
オーダーメイド勤務制度
WORKSTYLE 02
医師のQOLをとことん追求
仕事もプライベートも
妥協しない働き方へ
働く上で何を重要視するかが一番大切だと思っています。 患者様の幸せを願うのは、「保険診療」も「自由診療」も同じです。自己犠牲になってしまう医師という職業だからこそ、 自由診療の美容整形という切り口で患者様にも自分自身への時間、また、家族への時間を多く割くことができるように 当院では仕事と自分の時間のバランスをかなり重要視しています。
社会のあたりまえを医師もあたりまえに
有休取得率は100％。産休・育休の取得はもちろんのこと、男性医師の育休取得実績もございます。 また、企業主導型保育施設との連携にも対応し、お子様がいるドクターでもご活躍できる環境を整えております。
WORKSTYLE 03
勤務制度に関するよくある質問
Q. 月の休み希望は出すことができますか？
A. 研修期間中は、月に2日間まで
研修終了後は、月に5日間まで、希望のお休みを取得いただけます。
希望休のご申請は、毎月15日までに3ヶ月後に当たる月の申請をお願いしております。
例：4月の希望休は1月15日まで
Q. 試用期間は解雇の可能性がございますか？
A. 適性や評価判断をするため試用期間制度を設けておりますが、長期雇用を前提とした労働契約となっておりますので、正当な理由がない限り解雇はございません。
(経歴詐称や出勤不良など)
Q. 勤務条件の変更は可能ですか？
A. 基本的には研修期間終了後、変更可能になります。
Q. 残業や休日出勤はございますか？
A. 当院では完全予約制を取っているため、過度な残業はないものと認識していただければと思います。
予め給与に含まれている固定残業代ですが、こちらは仮に残業時間が45時間未満でも支給額に変動はございません。
今までに残業時間45時間を超えた前例はございませんが、万が一超えた場合は別途支給させていただきます。
休日出勤はございませんのでご安心ください。
Q. 年末年始休暇はどうなっていますか？
A. 現在年始休暇は1月1日、2日となっております。
年末の休暇に関しましては、グループの方針で決定いたしますので、
ご相談いただければと存じます。
Q. 特定の院で働きたいのですが可能でしょうか？
A. 可能です。1院のみで働く方法としては、『1院固定の勤務条件をご選択いただく』か 『副院長以上の役職に就く』がございます。
Q. 有給休暇は取得できますか？
A. 有給は入職6ヶ月後よりご取得いただくことが可能です。
社内規定に沿ってご申請いただけましたら、現状では100％取得いただくことが可能となっております。
Q. ローテーションで勤務するクリニックはどのように決まりますか？
A. 勤務条件の勤務範囲に伴い、3～4院程度の院を全体のバランスを見て決定いたします。
お住まいのエリアにもよりますが、宿泊出張ありの場合は、1/3程度の出張が発生いたします。
※配属状況や研修医の指導状況、各クリニックの状況により変動いたします。
Q. 当直やオンコール対応はありますか？
A. 当院は完全予約制となっておりますので、当直勤務・オンコール対応はございません。
採用の流れ
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「院内見学会」へのエントリー
まずは、下記のボタンをクリックしていただき、
院内見学会エントリー
ご希望のクリニックと日時を選択してください。
フォームに必要事項をご入力いただき
「院内見学会」のエントリーを完了してください。
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「院内見学会」の詳細案内
ご入力いただいたメールアドレス宛に担当者より
「院内見学会」の詳細をご案内いたします。
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院内見学
院内をご見学していただき現場の雰囲気を
直接体験していただけます。
ご希望の方は選考へ進むこともでき、
採用までの期間を短縮することが可能です。
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合否連絡
合否に関するご連絡は迅速に行っており、
面接後は1週間以内にご入力いただいた
メールアドレス宛に結果をご連絡いたします。
