TCB東京中央美容外科
「看護師・受付・クリニックスタッフ」求人

患者様満足度に、
とことんこだわる。

私たちは、患者様の幸せに“とことんこだわる”クリニックです。患者様のお声を丁寧にすくい上げる取り組みや、おもてなしするための接遇マナー研修を実施。接客スキルを磨き、更に上のステージへとキャリアアップを目指すことも可能です。

私たちは患者様の幸せを実現します

可能性の追求に、とことんこだわる。

2014年の開院から運営理念に共感した仲間とともに、業界No.1を目指しTCBを拡大して参りました。クリニック数が多いTCBだからこそ、役職ポジションも豊富に用意しているので、個々のライフスタイルに合わせた働き方も可能です。あなたのキャリアを、ここで終わらせない為に。その可能性をTCBで開花させてみませんか？

ENTRY・相談

ライフステージに合わせた働き方を

クリニックの拡大に合わせた職種展開

ただ「クリニック数を増やす」だけではなく、状況に応じて様々な職種を用意しています。
新院がどんどんオープンしていく中、新しい職種も誕生しているので、会社の成長と共に自身の成長も追求することも可能です。

Media Director

SNSでの発信を強化するために、「メディアディレクター」を新設いたしました。クリニックの院長先生と共に、様々な情報について、メディアを通じて発信していくお仕事です。クリニック所属のメディア担当として、SNSやモデル案件などを自分自身の手でプロデュースしていきます。もちろん未経験からのチャレンジも大歓迎です。あなたのセンスをぜひ活かしてください。

幹部クラスは年収1000万円を
目指せる環境

「スタッフ」が何より大切。その考えは、開院当初から変わりません。
そこからTCBは成長し続けると考えています！TCBの成長の源として、TCBを構成する従業員一人ひとりとその家族が幸せを実現していただくことが必要と考えています。
TCBでは、幹部まで昇格すると年収1000万円超を目指せます。
良き人材は患者様の満足度を向上させ、その見返りとして対価が得られます。そのため、TCBは従業員が生き生きと働く事のできる環境や待遇をしっかりと用意しています。
対価は、環境へ投資され、社員への見返りも約束され、モチベーションの向上に繋がります。そして会社の成長に繋がります。結果、このサイクルの中で、従業員患者様・会社の全てが幸せとなっていきます。TCBは常に輝きながら永続することを最優先にしているクリニックです。

社員満足度に、とことんこだわる。

TCBでは、ネットを活用したコミュニケーションを積極的に行っています。
SNSを使用したコミュニケーション活動にも力を入れており、Instagram、X、TikTokなどでの活動は、ご覧いただいた事があるのではないでしょうか。「楽しく、働く。」TCBスタッフの想いに、触れてみてください。

なぜ、TCBが「ネットでの情報発信」にこだわるのか？
キラキラとした華やかな雰囲気のTCBスタッフのチームワークも抜群で、スタッフ同士の仲が良いのも特徴です。画面上だけでは感じる事が出来ない「TCBの仲の良さ」を、少しでも感じ取って欲しいという想いから、各クリニックでインターネットを活用した情報発信にカを入れています。メリハリを付けて、働くこと。簡単そうで、実は難しいことではありますが、「TCB行動規範」を目標にかかげているTCBでは、共に歩む仲間と楽しく働ける環境があります。

働く自分に、「キレイ」のご褒美を

働くスタッフにも「キレイ」になって、欲しいから。TCBでは、社員満足度の高い「ビューティーサポート制度」を用意しています。時には自分がモデルになり、「美」を発信していくこともあります。働きながら、美を追求出来るのはTCBで働くあなたの特権です。ぜひあなただけの「キレイ」を見つけてください。

Beauty Support

ビューティーサポート制度とは

TCBの美容メニューを社員価格で受けることができる制度です。
実際に自ら美容医療の魅力を真に理解することで、患者様の視点になり、より良いサービス提供に務めることができるというメリットがあります。
患者様の幸せを応援する、美のプ口フェッショナルになっていただくために推奨する制度です。

感謝の気持ちを贈り合う企業文化

同じ目標を持った仲間たちと、
共に学ぶ

入職後はすぐに現場で働くのではなく、都内にある「東京研修センター」で研修を受けていただきます。（東京近郊の場合）
TCB独自の教育プログラムを実施しているので、未経験の方も安心して働くことができるのも、TCBならでは。
同じ目標を持った仲間たちと、時に励まし合いながら、クリニックの理念や接遇マナー、施術についてを学んでいきます。