自由診療がはじめて、これから美容皮膚科領域を
強めたい。
外科に抵抗があるからこそ、美容皮膚科から
スタートしたい。
今の環境をとにかく変えたい。
新しいチャレンジをする理由は、人それぞれ異なります。
TCBでは、どんな理由であれ
自分のステップアップしていきたい
学びたい領域を
挑戦できる環境があります。
私が目指しているのは、
“私たちに関わるすべての人を幸せに”です。
周りの人の幸せは、自分自身の幸せにつながっています。
患者様には提供するサービスそのもので。
従業員には待遇や市場価値の向上で。
よそでは出来ない幸せを感じていただけるよう、日々の研鑽を惜しみません。
現在から未来まで、グループ全社員がそこに向けて行動します。
TCBというフィールドは、
携わった全ての皆様を幸せにする力があると自負しています。
まだ、TCBは最終目標の1％も達成していません。
ぜひ、私たちと一緒に最高のクリニックを創り上げていきましょう。
POINT1
圧倒的な症例数
TCBは、美容の総合クリニックです。二重整形などの外科領域の施術はもちろん行いますが、
医療脱毛やスキンなど美容皮膚科領域の施術を希望する患者様もかなりいらっしゃいます。
昨今では医療ハイフやヒアルロン酸注射に代表される、お顔のエイジングケアを目的とした施術が人気となっています。しわやたるみの改善、将来のたるみ予防で施術を行う患者様が多く、年を重ねても若々しい姿を維持したいと思う患者様が増加しています。 これは、美容医療が身近になり、多くの方が施術を受けられる環境が整ってきた事を表す一例であると言えるでしょう。
【TCBの月間美容皮膚科症例数】
美容皮膚科領域の症例数は、常勤医師の症例総数で月間約15,000件。1名あたりの平均症例総数は約250件前後になります。
様々なメニューと需要があるからこそ、経験出来る手技や積める経験数は大手クリニックだからこそ提供できる環境です。
【TCBの症例数の推移】
さらに、予約数や症例数は年々増加しております。
特に、美容皮膚科領域の患者様はリピート率はかなり高いので安定した症例で経験を積むことが可能です。
美容皮膚科領域の技術や、機械などはどんどんと変わっていきます。
TCBでは、個人のスキルを学べるように、学会の参加や研修制度、最新の機材や知識が深めれる環境を用意しております。
また、大手の脱毛クリニックや美容皮膚科も経営悪化で縮小されたりなくなってしまったりが話題になっています。
TCBは、無理に店舗の拡大は行っておらず、しっかりと利益を獲得した上で計算のもと出店計画を行っています。
安心して、長年働くことができるのも美容皮膚科専門ではなく、美容の総合クリニックであることの強みの1つです。
POINT2
分業制だからこそ
集中できる
TCBは、美容皮膚科メニューを豊富に取り揃えている「美容外科クリニック」です。
切開を伴う外科系のメニューは美容外科医が担当し、美容皮膚科領域のメニューに集中することができます。
美容皮膚科領域で圧倒的な症例数を誇るTCBだからこそ、美容皮膚科専任の医師として働くことが可能です。
未経験の方は段階を踏んで施術を学習してもらいます。
まずは、動画学習と座学から入っていただき、初めて挑戦するのが注射系のヒアルロン酸やボトックス注射になります。
いかに痛みを少なく、デザイン性を高めた上で注入できるか。また、自由診療とは針の細さなど、器具がかなり異なってきます。
一通り、美容医療に慣れていただく上でスキン系や器具を使用するものにチャレンジしていただきます。
【習得メニュー一覧(一部)】
美容皮膚科領域の施術が、患者様の中でもどんどんハードルが下がっていてお手入れ感覚で施術を受けていただける方が増えています。また、再来院していただける患者様の多くが美容皮膚科領域の施術を希望され、単発ではなくTCBのファンになっていただいております。TCBのファンを育てていくために専門性を高めて、より患者様に幸せになっていただけるよう、その道のプロフェッショナルになっていただきたいと考えております。
POINT3
働きやすさが
TCBの魅力
TCBでは患者様はもちろんですが、医師の方の働きやすさを常に考えています。もちろん働き方は人それぞれでもっとお金を稼いでいきたい方、色々な経験を積みたい方、ワークライフバランスを大切にして仕事と私生活のメリハリをつけたい方、働きながらご家族やお子様の時間をしっかりと取りたい方。TCBでは、それぞれの意志に合わせて働き方がカスタマイズ可能な勤務形態をご用意しています。
TCBでは最低週3日、5時間、土日祝休みの勤務が可能です。
もちろん、もっと働いてキャリアを積みたい方や金銭的に余裕を持ちたい方はフルで働くことも可能です。
競合の大手クリニックと比較しても、ここまでカスタマイズ可能なのはTCBだけの勤務形態です。
【選べる勤務条件】
お休みが取りにくい、残業が多く自分の時間を取れない。残念ながら医師として働く以上、これは起こり得ることです。
TCBでは、どんな働き方を選択しても、自分自身の時間や家族との時間、社会人の当たり前を医師にも当たり前にをモットーに勤務形態を特に重要視して考えています。
なるべく残業は行わない。有給や産休育休は必ず取得できる。より働きやすくなるために様々な福利厚生もご用意しています。
【残業・休日出勤について】
※2022年4月～6月の3ヶ月平均
【TCBの福利厚生】
売上に応じた
インセンティブを支給。
※一部例外あり
昇給タイミングは年4回。
活躍次第で早期昇給も可。
※一部例外あり
みなし残業超過分は
1分単位で残業手当を支給。
勤務にあたって発生した交通費は全額支給。
※上限なし、ただし規定内に限る
ワークライフバランスを
重視し、
多種多様な勤務条件を選択可。
毎月最大5日間、
希望する日にちを定休に設定可。
勤務の際に使用する制服や
スクラブを入職時に貸与。
業務に使用する専用端末を
入職時に貸与。
クリニックで開催する
懇親会費用の補助金あり。
会社負担で
健康診断を受診可。
会社負担でインフルエンザの
予防接種を受診可。
会社負担で
B型肝炎ワクチンを接種可。
健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金 / 労災保険を完備。
TCBの美容医療を割引価格で体験可。
※条件により最大100%OFF
美容や医療に関わる
さまざまな書籍を貸出。
美容外科学会の学会費用を
会社が負担。
バックオフィス専門部署による
全面的な業務支援。
全国の企業主導型保育施設へ
優先的に入園可。
最短で週3日 / 1日5時間の時短勤務が可。
※諸条件あり
出産に応じて
産前産後休業の取得可。
男女問わず育児休業を
取得可。
※男性医師の取得実績あり
毎月の医師採用を実施。
紹介からの入職で
双方に報奨金を進呈。
実施期間中に直接応募された方へ
お祝い金を進呈。
※諸条件あり
TCB退職後でも
再度入職できるよう支援あり。
組織を知るためのオリエンテーションを
入職時に実施。
研修内容を段階的に分け、
ステップアップをより明確に。
外科医としての技量を高める研究会を
定期的に実施。
クリニック全体の能力を最大限に発揮するための講習会を定期的に実施。
クリニック運営に関する業績向上を
目指したセミナーを定期的に実施。
特別指導医の技術を学べる研修会を
定期的に実施。
美容医療の未来を担う医師の成長を
支援する取り組みを実施。
TCBは、医者の技術と患者様の満足度によってここまで成長してきました。今後もまだまだ成長していく中、TCBで働くことがより誇りに思っていただけるようにクリニック全体を上げて環境をより整備していきます。これからのTCBをより作り上げていくために、高め会える仲間を募集しています。
POINT4
自由に選べる
キャリアプラン
個人の意志を尊重しますが、働いていく中で興味を持てれば外科領域メニューも取得できるのも大きなメリット。外科領域に踏み込むには少し迷いがある医師も、美容皮膚科専任の医師として働きながら外科領域も習得可能です。
それぞれの医師に併せた豊富なキャリアプランを用意しているTCBだからこそ実現できます。
人気の二重手術も習得可能。美容皮膚科領域、外科領域それぞれのキャリアを積む事で、患者様には各専門分野からの多角的な視点での提案ができるようになり、より患者様のお悩みに寄り添ったドクターへと成長できる環境があります。
未経験な領域だからこそ、慎重にキャリアを進めたい。
在籍している医師の中でも同じ気持ちでご入職していただいた方も多くいらっしゃいます。エントリーの前に不安なこと、聞いてみたいことがありましたらオンラインでの説明会やLINEでもキャリア相談を行っていますので、下記リンクからお気軽にご相談ください。
話を聞いてみたい・相談をしたい方はこちら！
POINT5
TCB
採用実績、倍率
TCBでは、年4回採用募集を行っています。
事前に院内見学会にエントリーした方は
会社説明会、筆記試験、面接などを免除させて頂きます。
選考を有利に進めるために
ぜひ院内見学制度をご利用ください。
受付期間になりましたら「選考会に応募する」
ボタンを
押していただきエントリー下さい。
選考会を有利に進める院内見学会（キャリアプラン相談）
はこちらよりエントリー。
会社説明会、筆記試験、面接までを同時に行います。
事前に院内見学会を参加された方は
一部試験と面接の免除をさせていただきます。
さらに、合否についても事前にコミュニケーション
が取れている分優遇させていただきます。
少しでも興味のある方はこの機会に
ぜひ院内見学会にお越しください。
