※メールの受信について
迷惑メールフィルター等のカスタム設定されている場合は、お送りするメールが届かない場合がございます。
お心当たりのある方は、下記ドメインを受信できるよう設定をお願いいたします。
ドメイン：@tcb.or.jp
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TCBへご入職された医師の
キャリアアップを応援する目的で
お祝い金として『100万円』を進呈する制度です。
- 【対象者】
- 人材紹介会社を介さず、直接ご応募もしくは
説明会経由でご応募いただき、
【2026年4月】にご入職された方を対象といたします。
支給タイミングなど詳しい内容については
見学会にてご説明いたします。
まずはお気軽に見学会へお越しください。
TCBの企業理念
TCB
東京中央美容外科とは？
全国展開をすることで、都心部から地方まで、どこでも新しい技術や機器の導入でき、様々な地域の特性や多種多様な患者様の願いを共有することで、どの場所でも、どの医師でも、どの施術でも、常に高水準な医療を提供することができております。
患者様の理想の実現を追求し続けた結果
設立10年以内で売上高1,000億円を達成。
業界初のハイパーグロースカンパニーへ
ハイパーグロースカンパニーとは、設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のことで、日本では1社世界でも10数社しかいないと言われています。
TCBグループは設立10年目の2023年に売上高1,000億円を達成いたしました。これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて突き進んできたからこそ得た結果です。
研修・教育体制圧倒的な情報量からなる
スキルアップのスピード感
TCBでは、ご入職後すぐから多くの症例に携われる環境があり、実践を通じて経験を積むことができます。
研修では段階的に設計されたカリキュラムを採用。手技習得から最新知識のアップデートまで、効率的にスキルを磨き、ご自身の成長と実績につなげていただけます。また、チームビルディング講習会や手術手技研究会など、TCBドクター全体の技術向上・知見共有にも積極的に取り組んでいます。個人の成長と組織全体のレベルアップを同時に実現できる環境が整っています。
キャリアパス個々が目指すキャリアプランを実現
TCBは現在全国100院以上を展開しており、他院と比べて院長や上位職へのポストにも、早い段階からチャレンジ可能です。中には、医師から経営の方へステップアップする方もいらっしゃいます。
また、TCBはスタッフとしてではなく、一人の美容医師として医師の人生も応援しておりますので、退職後の開業支援サポートも完備。夢を抱く方を応援する体制を整えております。
勤務制度ワークライフバランスを実現
自分の時間や家族の時間を大切にして欲しい。
興味のある分野を勉強したり知識を深めたり、ストレスを発散したりなど。自由にできる時間があることによって結果的に患者様にも幸せを還元できると考えております。
仕事とプライベートの充実、医師のワークライフバランスを実現できる環境がTCBにはあります。
年収2億円も夢じゃない
患者様の理想の実現からなる
医師への圧倒的対価
TCBが医師への圧倒的対価を実現しているのは、患者様の幸せが医師の幸せに直結すると確信しているからです。
患者様の幸せを願う立場として、自身が幸せである必要があるため、TCBは患者様の理想をとことん追求する方々への対価を惜しむことはありません。
経験問わず、年収3,000万円～と、業界最高水準の待遇を実現しておりますが、この水準はスタートの年収だけはございません。
入職後も個人の努力と成果を評価し、給与に反映させる仕組みを整えており、その還元率も業界最高水準を実現しております。
年収2億円以上も可能とし、実際には年収4億円を超える実績もございます。
これは当院が日々企業理念を心がけた結果だと確信しております。
クリニック紹介
TCBのクリニックは患者様の通いやすさの観点からどれも主要都市の駅から徒歩圏内に位置しております。もちろんこれは医師の通勤にも良い影響を与え、双方に負担がかからないクリニック展開を行っています。
都内エリア
関東エリア
北海道エリア
東北エリア
中部エリア
関西エリア
中国・四国エリア
九州・沖縄エリア
よくあるご質問
Q希望勤務院の指定はできますか？
希望を考慮して決定します。
なお転居を伴う転勤は発生しません。
Q美容クリニックでの経験がなくて大丈夫？
ぜひご応募ください。
TCBでは未経験の方も数多く入職しております。
Q入職月の相談はできますか？
1年以内のご入職でしたら対応可能ですので、
ぜひ一度ご相談ください。
Q必要なスキルや経験は何ですか？
ご応募時に必要なスキルは一切ありません。
医師免許があり、初期研修を終えた段階で入職可能です。
Q研修はどのように進みますか？
指導医がサポートをしながら実践形式で
知識と技術を学んでいただきます。
Qどのような人が向いていますか？
美容医療はもちろん、手技に携われる機会が豊富ですので、オペに関心のある方・技術を習得したい方にとって最適な環境を整えております。
Q他院と比べてのTCBの強みはどこですか？
外科症例が圧倒的に多く、入職直後から実践的な経験を積むことができます。
そのため、確かな技術をスピーディーに身につけることができます。
Q「個人ノルマ」ありますか？
ノルマはありません。
ですが、店舗のメンバー全員で達成していこうという各院の売上目標はあります。
募集要項
- 常勤医師
- 非常勤医師
| 募集科目 | 美容外科・美容皮膚科 美容皮膚科専任医 ※経験者優遇 |
|---|---|
| 募集地域 | 全国 |
| 勤務日数 | 週5日・週4日・週3日 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） ※シフトによる |
| 固定休 | なし・平日・土or日・土日・土日祝 ※なしの場合でも希望休を取得いただけます。 （研修期間：2日 研修終了後：5日） |
| 勤務範囲 | 【宿泊出張可】／【宿泊出張不可】 通勤時間90分圏内・通勤時間60分圏内・ 1院固定 ※ご希望の勤務範囲でローテーション勤務 となる場合がございます。 |
| 顔出し | 選択可 |
| 給与等 |
年収3,000万円～ 研修期間中の年収2,500万円～ ※勤務条件により異なる（上記はフル条件の場合） ※インセンティブあり 【美容皮膚科専任医】 年収2,300万円～ ※試用期間中の給与変動なし ※勤務条件により異なる（上記はフル条件の場合） |
| 休日・休暇 | 週休2日～、年末年始、年次有給休暇、 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、 育児休業、介護休業 |
| 定年 | 65歳まで ※継続雇用制度有り |
| 夜間・当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 兼業 | 可 ※自由診療との兼業は不可 |
| 保険など | 社会保険：健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険 その他 ：美容賠償保険 |
| 福利厚生・ サポート体制 |
インセンティブ制度、交通費全額支給、 オーダーメイド勤務、業務用スマートフォン 貸与、制服貸与、健康診断、ビューティー サポート制度、懇親会費用補助、学会補助、 医療書籍貸与、全面業務サポート、お祝い金 制度、企業主導型保育施設、 産前産後休業、育児休業 |
| 研究日(研修) | 無 |
| 学会出席 | 可能 ※学会入会費、学会年会費、学会参加費用、 交通費支給（一部規定有り） |
| 赴任手当 | 有 |
| 募集科目 | 美容皮膚科 |
|---|---|
| 応募要件 | 医師免許取得者 |
| 募集院 | ・東京都(渋谷、新宿、品川近辺) ・神奈川県(横浜、本厚木) ・埼玉県(川口、川越、越谷) ・大阪府(梅田、心斎橋等) ※若干の変動の可能性あり、勤務日により勤務先が変更になる場合あり |
| 勤務期間 | 2025年5月16日以降順次 ※1～2ヶ月ごとの契約更新になる可能性あり、短期での勤務も相談可 |
| 勤務日数 | 週1日～ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与等 | 時給8,000円 |
| 業務内容 | 看護師の研修立ち合い |
| 夜勤・当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
院内見学会
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