組織の中核を担うマネージャーとして、
あなたのキャリアを最大限に
活かしてください

メディカルフロンティアは各分野のエキスパートが集まり、
創立から6年目にして業界3位となるまでの急成長を遂げました。
この勢いを止めることなく、業界1位になることはもちろん、
日本でまだ数社しかないハイパーグロースカンパニーを目指しています。
そのためにバックオフィスメンバーをリードし、
さらに飛躍させるための即戦力となっていただける方を募集しています。

各部門スタッフ紹介

  • 広報PR部 YouTube課 ディレクター 大伴 速俊
    広報PR部 YouTube課
    ディレクター 大伴 速俊

    魅せる。

    今、最も勢いがある動画共有サービスYouTube。月あたりのアクティブユーザーは20億人を超える。YouTube課の企画立案は視聴者の傾向や数字といったエビデンスをもとに、目まぐるしく変化する世間の需要を察知することから始まる。その上でTCBがもつ技術力と医師の魅力を伝えるため、最善策を練り上げる。
    興味を惹くためのインパクトあるテーマ、ワード。巧みな医療技術を的確に映し出す角度、明彩度。インフルエンサーを起用した最新のマーケティング手法。多角的に計算された作品の一つひとつが、来院者数の増加、ひいてはグループ全体の成長拡大に寄与している。

  • 情報システム部 システムサポート係 リーダー 矢吹 亮
    情報システム部 システムサポート係
    リーダー 矢吹 亮

    支える。

    グループの各種業務をIT面から改善させている情報システム部。業務の改善と効率化を図る一方で、部外のスタッフに対する技術支援という重要な役割を担うのが、システムサポート課のエンジニアたちだ。
    システムサポート課クリニックサポートデスクでは、その名のとおりクリニックスタッフのシステム面でのバックアップを行う。クリニックに出向いての技術サポートはもちろんのこと、新入職スタッフを対象としたPOS(ポス)システムの講習会も担当。幅広い範囲でクリニックスタッフを支え、組織全体の業務効率化へコネクトさせている。

  • 社内システム部 社内システム2課 ディレクター 吉成 巧
    社内システム部 社内システム2課
    ディレクター 吉成 巧

    保守する。

    症例データの管理からグループの情報共有まで、情報端末によるシステム化された業務は、現代社会においてもはや当たり前のこと。しかし、その「当たり前」を実現するために、日々進化する情報技術に向き合う者たちの存在を忘れてはいけない。
    システムの保守管理を担う社内システム部のエンジニアたちは、いわばグループの心臓部。
    彼らの縁の下での努力と活躍があって、はじめてTCBは機能を果たす。

  • 予約管理部 コールセンター課 ディレクター 斎藤 有美
    予約管理部 コールセンター課
    ディレクター 斎藤 有美

    繋げる。

    2020年9月に発足したTCBグループコールセンター。現在はメディカルフロンティア東京本社を拠点に、首都圏エリアの一部クリニックのインバウンド業務を代行している。
    企業において、コールセンターは顧客、そして見込み顧客との接点であり、ブランドイメージを伝える企業の顔でもある。それはTCBにおいても例外ではなく、実際に現場で腕を磨いた秀抜なスタッフが、その重要な役割を担う。
    正確で迅速な案内のもと、患者様とクリニックを繋ぐ架け橋として活躍するコールセンター。今後より広い範囲のクリニックをサポートすべく、事業規模拡大に向けて邁進している。

  • 法務部 渉外課 ディレクター 川﨑 政義
    法務部 渉外課
    ディレクター 川﨑 政義

    護る。

    「渉外」とは、外部との連絡・交渉を行う仕事のこと。優れた聞き手を示す言葉でもあり、その業務は企業により多岐にわたるが、TCBグループ渉外課における最たる役割は、顧客トラブルをはじめとするクリニックの運営を妨げる要因を解消し、ドクター・スタッフを護ることにある。
    渉外課で組織の脇を固めるのは、いずれも他業界で活躍した問題解決のプロフェッショナル。力技での解決ではない、知的で論理的なネゴシエートが、組織の急成長を影で支えている。

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バックオフィス マネージャーの
募集要項

ハイパーグロースカンパニーを目指し
さらなる事業拡大のための即戦力となる方をお待ちしております。

バックオフィス
マネージャー各種

法務部GM

雇用形態
正社員(試用期間中、有期契約)
業務内容
法務部門の統括、管理
応募資格
・企業法務経験者
・弁護士経験者
※弁護士資格をお持ちの方歓迎!
研修期間
3~6ヶ月
※試用期間中は有期契約となります。
※試用期間はご経験・スキルにより異なります。
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
給与
~2000万円前後(※ご経験・スキルを考慮して決定いたします)
休日
105日(週休2日制)
休暇
初年度有休10日、慶弔休暇、産休・育休 など
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災)
退職金制度
交通費支給(月3万円まで)
その他待遇
残業代金別途支給(1分単位)、昇給査定毎月実施、賞与(年2回・業績により支給)、
インフルエンザ予防接種、健康診断(定期健診)など

応募はこちらから

総務部GM

雇用形態
正社員(試用期間中、有期契約)
業務内容
人事課、労務課、総務課の統括
応募資格
・人事労務にて、部長クラス経験者
・ベンチャー企業やスタートアップなどで、人事や労務の立ち上げや責任者
・人事・組織コンサルタント経験者
研修期間
3~6ヶ月
※試用期間中は有期契約となります。
※試用期間はご経験・スキルにより異なります。
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
給与
800~1000万円前後
休日
105日(週休2日制)
休暇
初年度有休10日、慶弔休暇、産休・育休 など
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災)
退職金制度
交通費支給(月3万円まで)
その他待遇
残業代金別途支給(1分単位)、昇給査定毎月実施、賞与(年2回・業績により支給)、
インフルエンザ予防接種、健康診断(定期健診)など

応募はこちらから

広報PRディレクター

雇用形態
正社員(試用期間中、有期契約)
業務内容
SNSやYouTubeなどを活用したプロモーション活動を行なうPR部門にて、「SNSマーケティング」課
もしくは「販促企画」課のマネジメントをお任せします。
※販促企画課は、ブランディング、口コミサイトやメディアなどを担当しています。
応募資格
・プロモーションや販促企画、イベント企画などでリーダー以上のご経験を3年以上お待ちの方
・SNSやYouTubeなどを利用したPRに興味関心の強い方で、マネジメント経験5年以上お待ちの方
研修期間
3~6ヶ月
※試用期間中は有期契約となります。
※試用期間はご経験・スキルにより異なります。
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
給与
600万円前後
休日
105日(週休2日制)
休暇
初年度有休10日、慶弔休暇、産休・育休 など
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災)
退職金制度
交通費支給(月3万円まで)
その他待遇
残業代金別途支給(1分単位)、昇給査定毎月実施、賞与(年2回・業績により支給)、
インフルエンザ予防接種、健康診断(定期健診)など

応募はこちらから

デジタルマーケティング リーダー

雇用形態
正社員(試用期間中、有期契約)
業務内容
リスティング広告の戦略企画~運用実行
応募資格
リスティング広告運用経験者(年数&業界不問)
研修期間
3~6ヶ月
※試用期間中は有期契約となります。
※試用期間はご経験・スキルにより異なります。
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
給与
400万円前後
休日
105日(週休2日制)
休暇
初年度有休10日、慶弔休暇、産休・育休 など
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災)
退職金制度
交通費支給(月3万円まで)
その他待遇
残業代金別途支給(1分単位)、昇給査定毎月実施、賞与(年2回・業績により支給)、
インフルエンザ予防接種、健康診断(定期健診)など

応募はこちらから

現場で働くマネージャーの声

自分のキャリアと実力を最大限に発揮し、
より高みを目指せる場所

広報・PRゼネラルマネージャー
東京本社 2019年入社

メディカルフロンティアの管理職に就かれている方々は、誰もが知るような様々な業界のエキスパートが集結しています。
自身のキャリア経験と他業種のキャリア知識をお持ちの方々と意見を出し合い、切磋琢磨をし、大きなプロジェクトを動かして行くのは他の大手ではできない、メディカルフロンティアの最大の魅力です。
現在サポートをしているクリニックは業界上位になりつつあり、多種多様なメディアから予約が入り、動かす数字も非常に大きいものになっています。

その中でチームを牽引し最大限の組織力を発揮し、オーダーにコミットできるのが誇りであり、やりがいに通じます。

また、どんどん大きくなっていく中で、新しい仲間との作業やプロジェクトを通して、思いがけないアイディアや発想が生まれていきます。
その度に自らの成長・進化を体感できます。

新しいツール・メディアも積極的に取り入れ、仕事のやり方も常々アップデートされており、時代に取り残されない人間でいられると共に、知識を探求できる場とも思ってます。

素晴らしい仲間と最新のツールと様々なキャリアの経験が折り重なりメディカルフロンティアは成り立っているのだと思います。

バックオフィス
マネージャー

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  • 応募職種

記入内容をご確認のうえ、お申込みください。
1週間以内に返信させていただきますのでしばらくお待ちください。

入職の流れ

  • WEB応募画面より受付

    WEB応募画面より、必要情報を全てご入力の上、送信ください。

  • エントリー選考

    1週間以内に返信させていただきますのでしばらくお待ちください。

  • 面接

    職種によっては、ポートフォリオの持参をお願いしたり、実技試験もあわせて行わせていただきます。
    ご提出いただいた書類は原則返却せずに、メディカルフロンティアで責任を持って破棄いたします。

  • 内定

    合格となった方には、内定のご連絡をいたします。

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